• Vakuuttaminen
• Eläkkeet
• Liitännäislainsäädäntö
• Rahoitus
• Toimintasäännöt

TEL-suojaosuuden laskeminen Julkaisuaika: 01.01.2007 Voimassaoloaika: 01.01.2007 - 31.12.2009

Ohjetta on muutettu vuoden 2007 alusta voimaantulleiden lainmuutosten johdosta.

Suojattu työsuhde

Muu kuin osa-aikaeläke ja sen jälkeinen eläke lasketaan sekä vuoden 2004 säännösten että vuoden 2005 säännösten mukaisesti sellaisesta TEL/TyEL-työsuhteesta, joka on voimassa 1.1.2005 ja jatkuu yhdenjaksoisena viimeistään vuonna 2011 sattuvaan eläketapahtumaan saakka. Vanhuuseläkettä, varhennettua vanhuuseläkettä, työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkettä sekä osatyökyvyttömyyseläkettä laskettaessa TEL/TyEL-työsuhteen katsotaan jatkuvan eläketapahtumaan saakka, jos eläketapahtumaa edeltäneen kalenterikuukauden aikana on tässä samassa TEL/TyEL-työsuhteessa ansaittuja eläkkeeseen oikeuttavia ansioita. Tällaista TEL/TyEL-työsuhdetta kutsutaan jatkossa suojatuksi työsuhteeksi. Suojatun työsuhteen katsotaan olevan yhdenjaksoinen vuoden 2004 säännösten mukaisesti. Esimerkiksi sellainen työsuhde, jossa on enintään vuoden mittainen palkaton jakso työoikeudellisen työsuhteen jatkuessa, on yhdenjaksoinen työsuhde.

Sellainen vähintään kuukauden pituinen, 1.1.2005 jälkeen päättynyt TEL/TyEL-työsuhde, joka on kestänyt vuoden 2004 puolella alle kuukauden, voi olla suojattu työsuhde. Sen sijaan työsuhde, joka on jatkunut 31.12.2004 jälkeen yli alennetun eläkeiän, mutta alennettu eläkeikä on täytetty ennen 1.1.2005, ei ole suojattu, koska alemman eläkeiän täyttäminen on eläketapahtuma. Täysitehoisen eläkkeen rinnalla ennen 1.1.2005 alkanut työsuhde ei ole suojattu, koska tällaisen työsuhteen vakuuttaminen ja eläkkeen karttuminen alkaa vasta 1.1.2005.

2004 vapaakirjaus

Vuoden 2004 lopussa kaikki jatkuvana olevat työsuhteet katkaistaan ja työsuhteista lasketaan 31.12.2004 mennessä karttunut eläke vuoden 2004 säännösten mukaisesti ilman yhteensovitusta. Jos työsuhteessa on alennettu eläkeikä, karttunut eläke muunnetaan vastaamaan 65 vuoden ikää vuoden 2004 muuntokertoimilla.

Vuoden 2004 säännösten mukainen eläke suojatusta työsuhteesta

TEL-suojaosuutta laskettaessa työsuhdetta ei katkaista 31.12.2004, vaan eläke lasketaan yhdenjaksoisesta työsuhteesta vuoden 2004 eläkepalkka-, karttuma-, varhennus- ja lykkäyssäännösten mukaisesti ilman työeläkelisää ja yhteensovitusta. Jos eläke alkaa muusta kuin 65 vuoden iästä, eläke lykätään tai varhennetaan 65 vuoden iästä, riippumatta siitä mikä työsuhteen eläkeikä oli 31.12.2004.

Poikkeukset eläkepalkan laskentaan

Eläkepalkkaa laskettaessa työansiot tarkistetaan työsuhteen päättymisvuoden tasoon työikäisen TEL-indeksillä eli puoliväli-indeksillä. PTEL-vähennys tehdään kuitenkin vuoden 2005 säännösten mukaisesti.

Suojattuun työsuhteeseen voidaan tehdä automaattinen ja/tai tekninen katkaisu. Myös eläkepalkan harkintasäännös voi tulla sovellettavaksi suojattuun työsuhteeseen.

Eläkepalkan harkintasäännöstä voidaan soveltaa myös 31.12.2004 jälkeen päättyneeseen TEL/TyEL-työsuhteeseen silloin, kun eläke lasketaan suojatusta työsuhteesta vuoden 2004 säännöin

Vuoden 2005 säännösten mukainen eläke

31.12.2004 muodostettuun ilman työeläkelisää laskettuun vapaakirjaan lisätään vuoden 2005 alusta ansaittujen ansioiden perusteella vuoden 2005 säännösten mukaisesti laskettu eläke. Tähän eläkkeeseen lisätään myös työsuhteen kestäessä saaduilta palkattomien aikojen etuuksista karttuva eläke sekä alle kolmevuotiaan lapsen hoidon sekä opiskelun ajalta laskettu etuus.

TEL/TyEL-työskentelyn päättyessä työkyvyttömyyteen, vuoden 2005 säännösten mukainen eläke lasketaan eläketapahtumakuukauden loppuun. Eläketapahtumavuodelta karttuva eläke lasketaan tulevan ajan palkalla ja karttumisprosenteilla. Näin saadaan vuoden 2004 ja 2005 säännösten mukaiset eläkkeiden ansainta-ajat yhtä pitkiksi.

TEL-suojaosuus

Jos suojatusta työsuhteesta vuoden 2004 säännösten mukaisesti laskettu eläke on suurempi kuin vuoden 2005 säännösten mukaisesti laskettu eläke, erotus lisätään vuoden 2005 säännösten mukaiseen eläkkeeseen. Erotusta kutsutaan TEL-suojaosuudeksi ja se ilmoitetaan ETK:n eläkerekisteriin. Uusin perustein myönnettävää eläkettä laskettaessa, suojaosuus lisätään uuden eläkkeen määrään palkkakertoimella tarkistettuna. Suojaosuuden lisäys tehdään siinäkin tapauksessa, että uusin perustein myönnetyn eläkkeen eläkelaji muuttuu.

Suojattu TEL/TyEL-työsuhde ja eläkepalkan harkinnanvarainen tarkistaminen

Kun eläke lasketaan suojatusta työsuhteesta vuoden 2004 säännöin, eläke lasketaan sekä eläkepalkan harkintasäännön että normaalisäännön mukaan. Harkintasäännöllä laskettu TEL-suojaosuus lisätään vuoden 2005 säännöin laskettuun eläkkeeseen. Näin saatua eläkettä verrataan normaalilla eläkepalkalla lasketun TEL-suojaosuuden ja vuoden 2005 säännöin lasketun eläkkeen yhteismäärään.

Jos TEL-suojaosuutta muodostuu vain harkintasäännöllä laskettaessa, vertailu tehdään vuoden 2005 säännöin lasketun eläkkeen ja vuoden 2005 säännöin lasketun eläkkeen sekä TEL-suojaosuuden yhteismäärän välillä.

Rinnakkaiset TEL-työsuhteet ja sosiaalietuudet

Jos työntekijällä on rinnakkain useita suojattuja työsuhteita niin rinnakkaisista työsuhteista lasketaan yhteinen TEL-suojaosuus, joka ilmoitetaan ETK:n eläkerekisteriin.

TEL-suojaosuus lasketaan aina työsuhdekohtaisesti. Jos on rinnakkaisia TEL-työsuhteita, 2005 säännöin laskettavassa vertailueläkkeessä ei oteta huomioon sosiaalietuuksien ansioita. Eri työsuhteista saadut suojaosuudet lasketaan yhteen. Näin saadaan yksi yhteinen suojaosuus. Suojaosuudesta vähennetään 1.1.2005 alkaen palkattomien aikojen etuuksista karttunut eläke. Mikäli suojaosuus on suurempi kuin palkattomilta ajoilta karttunut eläke, erotus on suojaosuutta.

Eläke eri aikaan rinnakkaisista työsuhteista, joiden aikana sosiaalietuuksia

Työntekijä voi hakea vanhuuseläkkeen tai varhennetun vanhuuseläkkeen eri aikaan rinnakkaisista suojatuista työsuhteista. Ensimmäistä eläkettä myönnettäessä lasketaan päättyvästä työsuhteesta TEL-suojaosuus. Vuoden 2005 säännösten mukaista eläkettä laskettaessa otetaan huomioon myös se eläkkeen määrä, joka on karttunut 31.12.2004 jälkeen maksetuista, tämän työsuhteen ajalle kohdistuvista palkattomien aikojen etuuksista.

Työntekijän hakiessa uutta eläkettä eläkkeen rinnalla jatkuneesta työsuhteesta ei vuoden 2005 säännösten mukaista eläkettä laskettaessa oteta huomioon niitä palkattomien aikojen etuuksia, jotka ovat olleet mukana aikaisempaa suojaosuutta laskettaessa. Laskennassa ei oteta huomioon myöskään eläkkeen aikaisia palkattomien aikojen etuuksia.