• Vakuuttaminen
• Eläkkeet
• Liitännäislainsäädäntö
• Rahoitus
• Toimintasäännöt

Vanhuuseläkkeen karttuminen eläkkeen rinnalla tehdystä työstä Julkaisuaika: 01.01.2005 Voimassaoloaika: 01.01.2005 - 31.12.2006

Pääsääntöisesti kaikesta eläkkeen rinnalla tehdystä työstä karttuu eläkettä 1.1.2005 alkaen vuoden 2005 säännösten mukaisesti 1,5 prosenttia vuodessa riippumatta siitä milloin eläke tai työnteko on alkanut.

Vuonna 1947 ja sen jälkeen syntyneen henkilön osa-aikaeläkkeen rinnalla tehdystä osa-aikatyöstä eläkettä karttuu kuitenkin iän mukaisesti 1,9 ja 4,5 prosenttia vuodessa.

Vuonna 1946 ja sitä aikaisemmin syntyneen henkilön osa-aikaeläkkeen rinnalla tehdystä osa-aikatyöstä eläkettä karttuu vuoden 2004 säännöin iän mukaisesti 1,5 ja 2,5 prosenttia työsuhteen eläkepalkasta/vuosityö- ansiosta.

Osa-aikaeläkkeen rinnalla olevan osa-aikatyösuhteen karttumisesta on kerrottu tarkemmin soveltamisohjeessa Osa-aikaeläke vuoden 2005 lakiuudistuksessa.

Karttuminen vanhuuseläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Vanhuuseläkkeen ja varhennetun vanhuuseläkkeen rinnalla tehdystä työstä karttuu eläkettä 1,5 prosenttia vuodessa 68 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun (TEL 5 § 1 momentti 1 kohta ja 4 § 2 momentti).

Jos työntekijällä on rinnakkaisia työsuhteita ja hän hakee vanhuuseläkkeen vain osasta niistä, muuttuu jatkuvaksi jääneen työsuhteen karttuma 1,5 prosenttiin eläkkeen alkamiskuukauden alusta. Esimerkiksi kun työntekijä saa julkisen sektorin vanhuuseläkkeen aikaisemmin kuin yksityisen sektorin eläkkeen ja hän jatkaa työntekoa yksityisellä sektorilla, karttuu yksityisen sektorin ansioista eläkettä 1,5 prosenttia julkisen sektorin vanhuuseläkkeen alkamisesta lukien.

TEL-ansioiden jakaminen vanhuuseläkkeen alkamisvuonna eri karttumajaksoille

Ellei työntekijä hae vanhuuseläkettä kaikista työsuhteistaan yhtä aikaa, vaan osa työsuhteista tai yrittäjätoiminta jatkuvat eläkkeen rinnalla, jaetaan eläkkeen alkamisvuoden työansio tai työtulo eri karttumajaksoille alla olevan esimerkin mukaisesti. Vain osan vuotta jatkuneen työsuhteen ansiot jaetaan ansiokuukausien lukumäärällä ja näin saatu keskikuukausiansio kerrotaan eri karttumajaksojen ansiokuukausien lukumäärällä.

Esimerkki

Henkilö on syntynyt 1.3.1945 ja jää vanhuuseläkkeelle 63-vuotiaana 1.4.2008.

Työsuhde A päättyy 31.3.2008 ja työsuhde B jatkuu (työsuhteen B jatkuessa eläke myönnetään vain työsuhteesta A).

Työsuhteen B vuoden 2008 työansio yhteensä on 14 000 euroa.

Työansio 1.1.– 31.3.2008 on 14 000/12 x 3 = 3 500 euroa, josta karttuu eläkettä 1,9 prosenttia.

Työansio 1.4.– 31.12.2008 on 14 000/12 x 9 = 10 500 euroa, josta karttuu eläkettä 1,5 prosenttia.

TEL-työntekijä on täyttänyt 65 vuotta ennen 1.1.2005 ja on vanhuuseläkkeellä

Jos 65 vuotta täyttäneen ja vanhuuseläkkeellä olevan työntekijän työsuhde jatkuu keskeytyksettä 31.12.2004 jälkeen, työsuhteesta ei kartu eläkettä 1.1.2005 alkaen. Jos työntekijä sen sijaan aloittaa uuden työsuhteen 1.1.2005 tai sen jälkeen, tästä työsuhteesta karttuu eläkettä 1,5 prosenttia vuodessa enintään sen kuukauden loppuun, jonka aikana hän täyttää 68 vuotta. Jos työntekijä jatkaa tätä työsuhdettaan vielä 68 vuoden iän täyttämisen jälkeen, työsuhteesta karttunutta eläkettä lykätään vuoden 2005 säännösten mukaisella kertoimella jokaiselta lykkäytyneeltä kuukaudelta.

LEL- ja TaEL-työntekijä on täyttänyt 65 vuotta ennen 1.1.2005 ja on vanhuuseläkkeellä

Vuoden 2004 säännösten mukaan LEL- ja TaEL-vanhuuseläkettä karttuu sen kuukauden loppuun, jonka aikana työntekijä täyttää 65 vuotta. Jos työntekijä jatkaa LEL- tai TaEL-työtään 65 vuoden iän täyttämisen jälkeen, hänelle alkaa karttua uutta eläkettä 31.12.2004 jälkeen ansaituista ansioista 1,5 prosenttia vuodessa. Karttuminen jatkuu enintään sen kuukauden loppuun, jonka aikana työntekijä täyttää 68 vuotta.

Työntekijä on täyttänyt 60 vuotta mutta ei 65 vuotta ja on vanhuuseläkkeellä tai varhennetulla vanhuuseläkkeellä 1.1.2005

Työsuhteessa olevan ja 60 vuotta täyttäneen eläkkeensaajan 2,5 prosentin eläkkeen karttuma muuttuu 1.1.2005 alkaen 1,5 prosenttiin, jona se pysyy 68 vuoden täyttämiskuukauden loppuun.

Vapaaehtoinen yrittäjävakuutus

Jos yrittäjä hakee vanhuuseläkkeen tai varhennetun vanhuuseläkkeen, YEL:n ja MYEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus päättyy, eikä eläkettä enää kartu. Vanhuuseläkkeen ja varhennetun vanhuuseläkkeen aikana yrittäjä ei siis ole vakuuttamisvelvollinen, ei myöskään silloin, kun yrittäjä on jäänyt YEL:n perusturvan mukaiselle vanhuuseläkkeelle rekisteröidyn lisäturvan alennetussa eläkeiässä. Sen sijaan jos yrittäjä on jäänyt YEL-lisäturvan mukaiselle eläkkeelle ennen 60 vuoden iän täyttämistä, yrittäjä on vakuuttamisvelvollinen 60 vuoden ikään asti YEL:n perusturvan osalta.

Jos yrittäjä ottaa vapaaehtoisen vakuutuksen, eläkettä karttuu 1,5 prosenttia vuodessa ja se lasketaan vapaaehtoisen vakuutuksen perusteeksi vahvistetun työtulon perusteella. Vanhuuseläkkeen ja varhennetun vanhuuseläkkeen aikana vapaaehtoisesti vakuutetusta yrittäjätoiminnasta vanhuuseläkkeen saa aikaisintaan 68 vuoden iässä.

Karttuminen työkyvyttömyyseläkkeen (täysi, osa, yve, myös lepäävänä oleva yve) ja työttömyyseläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Työkyvyttömyys- ja työttömyyseläkkeen rinnalla tehdystä työstä karttuu eläkettä 1.1.2005 alkaen 1,5 prosenttia vuodessa riippumatta työsuhteen tai eläkkeen alkamisajasta tai siitä sisältyykö eläkkeeseen tulevan ajan eläkkeenosa vai ei.

Voimaantulosäännöksen 10 momentin mukaan vakuuttamisvelvollisuus ja uuden eläkkeen karttuminen eläkkeen aikana tehdystä työstä koskee myös niitä eläkkeensaajia, joiden eläkkeen eläketapahtuma on sattunut ennen 1.1.2005. Vaikka tällaisen jo eläkkeellä olevan henkilön eläkkeeseen liittyy tuleva aika ja hänen työsuhteensa jatkuu keskeytyksettä 31.12.2004 jälkeen, työsuhteesta karttuu eläkettä 1.1.2005 alkaen 1,5 prosenttia vuodessa. Jos henkilö on 60-vuotias ja hän on vapaakirjaeläkkeellä, eläkkeen karttumisprosentti muuttuu 1.1.2005 alkaen 2,5 prosentista 1,5 prosenttiin.

Karttuminen eläketapahtumavuonna

Työkyvyttömyys- tai työttömyyseläkkeen eläketapahtumavuonna tehdystä työstä ei yleensä kartu eläkettä vaan eläketapahtumavuoden ansiot korvataan tulevan ajan ansioilla, jos eläkkeeseen sisältyy myös tulevan ajan eläkkeenosa. Tämä koskee kaikkea eläketapahtumavuonna tehtyä työtä. Eläketapahtumavuodelta eläkettä karttuu vain eläkesuhteesta.

Karttuminen eläkkeen rinnalla, jos eläkkeessä ei ole tulevan ajan eläkeosuutta

Eläkettä karttuu eläkeaikaisten karttumisprosenttien mukaan myös sellaisen eläkkeen aikana, jossa ei ole tulevan ajan eläkeosuutta sen vuoksi, että tulevan ajan edellytys ei ole täyttynyt tai se on määrältään 0. Työstä karttuu eläkettä eläkeaikaisen karttumisprosentin mukaan eläketapahtumaa seuraavan kuukauden alusta.

Karttuminen työnteosta sen jälkeen kun osa-aikaeläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi.

Vuonna 1947 tai sen jälkeen syntynyt henkilö

Vuonna 1947 tai sen jälkeen syntyneellä henkilöllä on oikeus hakemuksesta saada osa-aikaeläkkeen jälkeen vanhuuseläke 63 ja 68 ikävuoden välillä.

Jos vuonna 1947 tai sen jälkeen syntynyt henkilö hakee osa-aikaeläkkeen jälkeen vanhuuseläkkeen ennen 68 vuoden iän täyttämistä ja aloittaa uudestaan työnteon, karttuu tästä työstä eläkettä 1,5 prosenttia vuodessa 68 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun. Mahdollinen lykkäyskorotus 68 vuoden iän täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alusta on vuoden 2005 säännöin 0,4 prosenttia jokaiselta lykätyltä kuukaudelta. Korotus lasketaan myönnettävän ja jo maksussa olevan eläkkeen erotukselle.

Toisin kuin TEL:ssä vanhuuseläkkeen saaminen ei edellytä työnteon päättymistä LEL:ssä, TaEL:ssa, YEL:ssä ja MYEL:ssä.

Jos vuonna 1947 tai sen jälkeen syntynyt osa-aikaeläkkeellä oleva henkilö jatkaa osa-aikatyötään 68 vuoden iän täyttämisen jälkeen, muuttuu osa-aikaeläke 68 ikävuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta samansuuruiseksi vanhuuseläkkeeksi. Osa-aikatyön päätyttyä, vanhuuseläkkeeseen lasketaan lykkäyskorotus. Korotus lasketaan 68 vuoden ikään mennessä karttuneen eläkkeen ja vanhuuseläkkeenä maksetun osa-aikaeläkkeen suuruisen eläkkeen erotukseen vuoden 2005 säännöin.

Vuonna 1946 tai sitä ennen syntynyt henkilö

Vuonna 1946 tai sitä ennen syntyneellä henkilöllä on osa-aikaeläkkeen jälkeen oikeus hakemuksesta saada vanhuuseläke vähentämättömänä 63 vuotta täytettyään, jos osa-aikatyö on päättynyt. Osa-aikaeläke muuttuu kuitenkin viimeistään 65 vuoden iässä automaattisesti samansuuruiseksi vanhuuseläkkeeksi.

Vuonna 1946 tai sitä ennen syntynyt henkilö, jonka osa-aikaeläke on muuttunut samansuuruiseksi vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä, saattaa jatkaa edelleen työntekoaan. Työnteon jatkuessa tästä työstä karttuu uutta eläkettä 1,5 prosenttia vuodessa 68 vuoden iän täyttämiskuukauden loppuun. Mahdollinen lykkäyskorotus 68 ikävuoden täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alusta on vuoden 2005 säännöin 0,4 prosenttia jokaiselta lykätyltä kuukaudelta. Korotus lasketaan osa-aikaeläkkeen suuruisena maksetun vanhuuseläkkeen ja myönnettävän vanhuuseläkkeen erotukselle.

Karttuminen MELAn erityiseläkkeiden rinnalla tehdystä työstä

Maatalousyrittäjien sukupolvenvaihdoseläkkeen (SPVEL), luopumiskorvauksen (LUKL) ja luopumistuen (LUTUL) aikana uuden eläkkeen karttuminen on ollut mahdollista jo aikaisemminkin kaikkien muiden lakien, muttei MYEL:n mukaan. Mahdollisuus uuden eläkkeen karttumiseen jatkuu 1.1.2005 lukien ennallaan, mutta sanotusta ajankohdasta lukien eläkkeen karttumasäännökset muuttuvat. Sanotut etuudet rinnastetaan eläkkeeseen, joten karttuma niiden rinnalla tehdystä työstä on 1.1.2005 alkaen 1,5 prosenttia vuodessa (soveltamisohje Vanhuuseläke 1.1.2005 alkaen) .

Karttuminen ulkomaisen eläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Ulkomainen eläke rinnastetaan kansallisiin eläkkeisiin, joten sen rinnalla tehdystä työstä karttuu uutta eläkettä 1,5 prosenttia vuodessa.

Karttuminen kuntoutusrahan rinnalla tehdystä työstä

Kuntoutusraha ei ole eläke vaan se rinnastetaan sosiaalietuuksiin, kuntoutusrahan rinnalla tehdystä työstä eläkettä karttuu iän mukaisten karttumisprosenttien mukaisesti.

Karttuminen kertasuoritetun eläkkeen rinnalla

Kertasuoritetun eläkkeen jälkeen henkilön katsotaan olevan eläkkeellä. Kertasuoritetun vanhuuseläkkeen rinnalla eläkettä karttuu 1,5 prosenttia vuodessa. Myös silloin kun toistaiseksi myönnetty työkyvyttömyyseläke ja vanhuuseläke maksetaan kertasuorituksena samalla kertaa, karttumisprosentti on 1,5 sen kuukauden loppuun, jonka aikana henkilö täyttää 68 vuotta. Kertasuorituksesta on annettu tarkemmat ohjeet ohjeistossa Kertasuoritus.

Vanhuuseläkkeen myöntäminen toistaiseksi myönnetyn kertasuoritetun työkyvyttömyyseläkkeen jälkeen

Jos ennen vuotta 2005 olleeseen eläketapahtumaan perustuva työkyvyttömyyseläke tai muu kuin KuEL:n mukainen julkinen eläke on maksettu kertasuorituksena, 1,5 prosentin karttuma muuttuu iän mukaiseksi silloin kun työkyvyttömyyseläke muuttuisi vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä, ellei henkilölle myönnetä tuolloin vanhuuseläkettä.

Jos kuntoutustuki maksetaan kertasuorituksena, eläkkeen katsotaan jatkuvan määräajan päättymiseen saakka. Eläkkeen aikaisesta työstä karttumisprosentti on 1,5 ja kuntoutustuen päätyttyä iän mukainen.

Jos työkyvyttömyyseläke, jonka eläketapahtuma on ennen 1.1.2005, on maksettu kertasuorituksena, henkilön on haettava vanhuuseläkettä 65 vuoden iässä. Vanhuuseläkkeenä myönnetään kertasuoritetun eläkkeen perusteena ollut kuukausitasoinen työkyvyttömyyseläke, joka tarkistetaan ensin vuoden 2004 puoliväli-indeksillä ja sen jälkeen työeläkeindeksillä vanhuuseläkkeen alkamispäivän tasoon. Indeksillä tarkistettuun eläkkeeseen tehdään mahdollinen kertakorotus aikaisintaan 1.1.2010. Tähän eläkkeen määrään lisätään kertasuorituksen jälkeen mahdollisesti karttunut uusi eläke.

Esimerkkejä eläkkeen karttumisesta eläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Esimerkki 1

Henkilö on varhennetulla vanhuuseläkkeellä tai alennetussa eläkeiässä alkaneella vanhuuseläkkeellä. Eläke on myönnetty vuoden 2004 säännöin. Eläkeaikainen työsuhde on alkanut ennen 1.1.2005 ja päättyy 31.12.2004 jälkeen ennen kuin henkilö täyttää 68 vuotta. Henkilö on 1.1.2005 alle 65-vuotias.

Eläkkeen aikana alkaneen työsuhteen työansioista karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan 68 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Koska työsuhde ei kestä 68 ikävuoden täyttämiseen asti, se ei ole suojattu työsuhde.

TEL 4 §:n 2 momentissa mainitulla vanhuuseläkkeellä tarkoitetaan yksityisten alojen työeläkelakien mukaista eläkettä. Eli jos alle 63-vuotias henkilö esim. VEL-vanhuuseläkkeen rinnalla työskentelee TEL-työsuhteessa, hänellä on oikeus saada tästä työskentelystä karttunut eläke aikaisintaan 63 vuoden iässä, mikäli TEL-työskentely on tällöin päättynyt. Tässä tilanteessa ei siis vaikuta se, onko rinnakkainen työskentely ollut voimassa jo VEL-eläkkeen alkaessa vai onko se alkanut VEL-eläkkeen aikana.

Esimerkki 2

Henkilö, joka on 66-vuotias 1.1.2005, on vanhuuseläkkeellä tai varhennetulla vanhuuseläkkeellä. Eläke on myönnetty vuoden 2004 säännöin. Henkilöllä on kaksi eläkeaikaista työsuhdetta, joista työsuhde A on alkanut ennen 1.1.2005 ja päättyy 31.12.2004 jälkeen. Työsuhde B on alkanut 31.12.2004 jälkeen ja päättyy ennen kuin henkilö täyttää 68 vuotta.

Eläkkeen aikana alkaneesta työsuhteesta A ei kartu eläkettä, koska henkilö on täyttänyt 65 vuotta ja työsuhde on alkanut ennen 1.1.2005.

Eläkkeen aikana alkaneesta työsuhteesta B karttuu eläkettä, joka on hakemuksesta oikeus saada aikaisintaan 68 vuoden iän täyttämiskuukautta seuraavan kuukauden alusta. Jos työsuhde jatkuu 68 vuoden iän täyttämisen jälkeen, lykkäyskorotus lasketaan vuoden 2005 säännöin.

Esimerkki 3

Henkilö on varhennetulla vanhuuseläkkeellä, joka on myönnetty vuoden 2005 säännöin. Henkilö työskentelee eläkkeen aikana ja työsuhde päättyy ennen 63 vuoden ikää.

Eläkkeen aikana alkaneen työsuhteen työansioista karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan 68 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta.

Esimerkki 4

Henkilö jää 60-vuotiaana varhennetulle vanhuuseläkkeelle tai alennetussa eläkeiässä vanhuuseläkkeelle vuonna 2004 ja jatkaa työntekoaan eläkkeen rinnalla. Työsuhde päättyy vuonna 2004 ja henkilö hakee eläkkeen työsuhteesta vuoden 2004 jälkeen.

Eläkkeen aikana alkaneen työsuhteen B työansioista karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan 68 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Jos työsuhde B alkaisi ennen työsuhteesta A myönnettyä eläkettä, eläkeoikeus työsuhteesta B varhennettuun vanhuuseläkkeeseen alkaisi 62-vuotiaana tai vähentämättömään vanhuuseläkkeeseen 63-vuotiaana.

Esimerkki 5

Henkilöllä on kaksi rinnakkaista suojattua työsuhdetta. Toisesta työsuhteesta hänelle myönnetään vanhuuseläke vuoden 2005 säännöin 63-vuotiaana ja toinen työsuhde jatkuu eläkkeen rinnalla 64-vuotiaaksi.

Eläkkeen aikaisesta työsuhteesta B karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Eläkettä myönnettäessä TEL-suojaosuudet lasketaan kummastakin työsuhteesta erikseen.

Esimerkki 6

Henkilöllä on ennen 1.1.2005 muodostunut VEL-vapaakirja ja TEL-työsuhde, joka on alkanut ennen 1.1.2005. Hän hakee VEL-vanhuuseläkkeen 63-vuotiaana, mutta jatkaa TEL-työsuhdettaan.

Eläkkeen aikaisesta TEL-työsuhteesta karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kalenterikuukauden alusta.

Esimerkki 7

Henkilölle on myönnetty täysitehoinen työkyvyttömyys-, työttömyys- tai yksilöllinen varhaiseläke työsuhteesta A vuoden 2004 säännöin. Henkilö ei ole täyttänyt 65 vuotta tai tätä alempaa eläkeikää 1.1.2005. Eläkkeen rinnalla alkaa työsuhde ennen 1.1.2005 ja päättyy sen jälkeen ennen 65 ikävuoden täyttämistä, työsuhde ei ole suojattu.

Työsuhteesta A myönnetty eläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden tai sitä alemmassa eläkeiässä. Eläkkeen aikaisesta TEL-työsuh-teesta B 1.1.2005 alkaen karttunut eläke lisätään vanhuuseläkkeeseen samassa 65 vuoden tai sitä alemmassa iässä.

Jos työsuhde B jatkuu mainittujen ikien täyttämisen jälkeen, tämä osa eläkkeestä lisätään vanhuuseläkkeeseen hakemuksesta aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta. Jos työsuhde päättyy 68 vuoden iän täyttämisen jälkeen, siihen lasketaan vuoden 2005 säännöin lykkäyskorotus.

Esimerkki 8

Henkilölle on myönnetty vapaakirjoihin perustuva työkyvyttömyys- tai työttömyyseläke vuoden 2004 säännöin. Eläkkeen rinnalla on työsuhde, joka on alkanut ennen 1.1.2005 ja päättyy vuonna 2005 tai sen jälkeen.

Vapaakirjaeläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä. Eläkkeen aikaisesta työsuhteesta karttunut eläke on oikeus saada hakemuksesta aikaisintaan 65 vuoden täyttämistä seuraavan kuukauden alusta, mikäli työsuhde on tällöin päättynyt. Jos työsuhde jatkuu 65 vuoden ikään, se on suojattu

Esimerkki 9

Henkilölle on myönnetty työkyvyttömyyseläke vuoden 2005 säännöin ja hänellä on eläkkeen aikainen työsuhde, joka päättyy 63 vuoden iän täyttämisen jälkeen.

Työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi 63-vuotiaana. Eläkkeen aikaisesta työsuhteesta B karttuneeseen eläkkeeseen on oikeus hakemuksesta aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta. Jos työsuhde B päättyy ennen 63 vuoden iän täyttämistä, oikeus eläkkeeseen olisi hakemuksesta 63 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta.