• Vakuuttaminen
• Eläkkeet
• Liitännäislainsäädäntö
• Rahoitus
• Toimintasäännöt

Vanhuuseläkkeen alkaminen Julkaisuaika: 01.01.2005 Voimassaoloaika: 01.01.2005 - 30.06.2005

Vanhuuseläkkeen alkamista koskevat säännökset eri eläkelaeissa

Vanhuuseläke myönnetään aikaisintaan 63 vuoden ja varhennettu vanhuuseläke 62 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta, kuitenkin aikaisintaan eläkkeen hakemista seuraavan kuukauden alusta.

Eläkettä ei siis pääsääntöisesti myönnetä taannehtivasti hakemista edeltävältä ajalta.

TEL:n ja MEL:n säännösten mukaisesti kuitenkin, jos eläkettä on haettu kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä, eläke voidaan myöntää aikaisintaan työsuhteen päättymistä lähinnä seuraavan kalenterikuukauden alusta. Eläkkeenhakijan on hakemuksen yhteydessä ilmoitettava, mistä alkaen hän hakee vanhuuseläkettä.

Myös KuEL:iin ja VEL:iin sisältyy 1.1.2005 alkaen em. TEL:n ja MEL:n mukainen säännös vanhuuseläkkeen takautuvasta myöntämisestä.

Eläkkeen alkaminen siirtymävaiheessa

Vuoden 2005 säännöksiä sovelletaan eläkkeisiin, joissa eläketapahtuma sattuu lain tultua voimaan. Vanhuuseläkkeen eläketapahtuma on eläkkeen alkamista edeltävän kuukauden viimeinen päivä.

Vuoden 2005 säännösten mukaan määräytyvä vanhuuseläke tai varhennettu vanhuuseläke voi siis alkaa aikaisintaan 1.2.2005 alkaen.

Vuoden 2004 säännösten mukaan vanhuuseläkkeen eläketapahtuma on ollut eläkeiän täyttäminen. Jos työntekijä tai yrittäjä on täyttänyt 65 vuoden iän tai rekisteröidyn lisäturvan mukaisen alemman eläkeiän ennen 1.1.2005, hänen vanhuuseläkkeensä määrätään vuoden 2004 säännöksiä soveltaen.

Eläkkeen aikaisista työansioista karttuneen vanhuuseläkkeen alkaminen

Pääsääntöisesti kaikista eläkkeen aikaisista työansioista karttuu eläkettä 1,5 % vuodessa 1.1.2005 alkaen.

Eläkettä karttuu niistä eläkkeen perusteena olevista työansioista, jotka eläkkeensaaja on saanut TEL 8 §:n 4 momentissa mainitun lain tai eläkesäännön mukaisen

• työkyvyttömyyseläkkeen
• työttömyyseläkkeen
• vanhuuseläkkeen
• maatalousyrittäjien sukupolvenvaihdoseläkkeen
• maatalousyrittäjien luopumiskorvauksen
• maatalousyrittäjien luopumistuen tai
• niitä vastaavan ulkomailta maksettavan eläkkeen aikana

Säännöstä (TEL 5 § 1 mom.) sovelletaan lähtökohtaisesti kaikkeen em. eläkkeiden rinnalla tehtyyn työhön riippumatta siitä, milloin eläke on alkanut.

Vanhuuseläkkeen karttumista eläkkeen rinnalla tehdystä työstä ja siihen liittyviä poikkeuksia on selostettu tarkemmin ohjeistossa Eläkkeen karttuminen 1.1.2005, Vanhuuseläkkeen karttuminen eläkkeen rinnalla tehdystä työstä.

Eläkkeen aikaisista työansioista karttunutta eläkettä on erikseen haettava.

Vanhuuseläkkeen rinnalla karttuneen eläkkeen alkaminen

Vanhuuseläkkeen aikaisista työansioista karttuneeseen eläkkeeseen on oikeus aikaisintaan 68 vuoden iän täyttämistä seuraavan kalenterikuukauden alusta. (TEL 4 § 2 mom.)

Jos työsuhde alkaa varhennetun vanhuuseläkkeen tai vanhuuseläkkeen alkamisen jälkeen, saa kyseisestä työsuhteesta karttuneen eläkkeen maksuun hakemuksesta 68 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta, edellyttäen, että työsuhde on päättynyt.

Tätä säännöstä sovelletaan myös tilanteissa, joissa alkuperäinen vanhuuseläke on alkanut jo ennen 1.1.2005 ja eläkkeen aikainen työskentely on päättynyt ennen 1.1.2005 tai sen jälkeen (TEL 4 § 2 mom. ja L 634/2003 voimaantulosäännös).

Jos työsuhde on alkanut ennen varhennetun vanhuuseläkkeen tai vanhuuseläkkeen alkamista ja se jatkuu eläkkeen rinnalla, siitä karttuneen eläkkeen saa maksuun hakemuksesta iästä riippuen joko varhennettuna vanhuuseläkkeenä tai vanhuuseläkkeenä aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta.

Jos työsuhde jatkuu 68 vuoden iän täyttämisen jälkeen, siihen asti karttuneen eläkkeen saa hakemuksesta lykättynä aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta.

Ks. Esimerkit ohjeistossa Eläkkeen karttuminen 1.1.2005 alkaen, Vanhuuseläkkeen karttuminen eläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Rinnakkainen työskentely julkisten alojen työeläkelakien mukaisen eläkkeen aikana

TEL 4 §:n 2 momentissa mainitulla vanhuuseläkkeellä tarkoitetaan yksityisten alojen työeläkelakien mukaista eläkettä.

Eli jos alle 63-vuotias henkilö esim. VEL-vanhuuseläkkeen rinnalla työskentelee TEL-työsuhteessa, hänellä on oikeus saada tästä työskentelystä karttunut eläke vanhuuseläkkeenä normaalisti aikaisintaan 63 vuoden iässä tai varhennettuna vanhuuseläkkeenä 62 vuoden iässä, mikäli TEL-työskentely on tällöin päättynyt. Tässä tilanteessa ei siis vaikuta se, onko rinnakkainen työskentely ollut voimassa jo VEL-eläkkeen alkaessa vai onko se alkanut VEL-eläkkeen aikana.

Yrittäjätoiminta YEL:n ja MYEL:n mukaisen vanhuuseläkkeen rinnalla

Jos yrittäjä hakee vanhuuseläkettä, YEL:n ja MYEL:n mukainen vakuuttamisvelvollisuus päättyy, eikä eläkettä enää kartu. Vanhuuseläkkeen ja varhennetun vanhuuseläkkeen aikana yrittäjä ei siis ole vakuuttamisvelvollinen, ei myöskään silloin, kun yrittäjä jää vanhuuseläkkeelle rekisteröidyn lisäturvan alennetussa eläkeiässä.

Yrittäjä voi kuitenkin ottaa vapaaehtoisen vakuutuksen. Eläkettä karttuu tällöin 1,5 prosenttia ja se lasketaan vapaaehtoisen vakuutuksen perusteeksi vahvistetun työtulon perusteella. Vanhuuseläkkeen aikana vapaaehtoisesti vakuutetusta yrittäjätoiminnasta vanhuuseläkkeen saa hakemuksesta aikaisintaan 68 vuoden iässä.

Työkyvyttömyyseläkkeen ja yksilöllisen varhaiseläkkeen rinnalla karttuneen eläkkeen alkaminen

Työkyvyttömyyseläkkeen aikana ansaittuun eläkkeeseen on oikeus hakemuksesta aikaisintaan 63 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta lukien edellyttäen, ettei työntekijä ole enää siinä työsuhteessa, josta hän on siirtymässä eläkkeelle. Työkyvyttömyyseläkkeen aikana ansaittuun eläkkeeseen on oikeus myös siitä ajankohdasta, jona työkyvyttömyyseläkkeen päätyttyä myönnetään sellainen uusi eläke, jota ei myönnetä entisin perustein. Samoin työkyvyttömyyseläkkeen aikana ansaittuun eläkkeeseen on oikeus siitä ajankohdasta, jona työkyvyttömyyseläkkeen jälkeen myönnetään vanhuuseläke entisin perustein tai uusin perustein (TEL 4 § 6 mom.)

Seuraavat työkyvyttömyyseläkettä koskevat ohjeet koskevat myös yksilöllistä varhaiseläkettä.

Sekä täyden että osatyökyvyttömyyseläkkeen aikana ansaitun karttuman saa hakemuksesta aikaisintaan 63 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta lukien, jolloin työkyvyttömyyseläke muuttuu vanhuuseläkkeeksi. Edellytyksenä kuitenkin on, että työsuhde on tuolloin päättynyt (TEL ja MEL).

Jos työkyvyttömyyseläkkeen eläketapahtuma on 31.12.2005 tai sitä ennen, työkyvyttömyyseläkkeen aikana karttunut eläke myönnetään hakemuksesta aikaisintaan työkyvyttömyyseläkkeen muuttuessa vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä tai, jos työntekijä kuuluu TEL:n 11 §:n mukaisen lisäeläkejärjestelyn piiriin, lisäeläkejärjestelyn alemmassa eläkeiässä.

Jos työsuhde jatkuu 63 vuoden (65 vuoden tai lisäturvan alemman) iän täyttämisen jälkeen, eläkekarttuman saa aikaisintaan työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta. Vaikka työkyvyttömyyseläkkeen muuttuessa vanhuuseläkkeeksi voimassa oleva TEL-työsuhde jatkuu vielä sen jälkeen, voidaan kuitenkin ennen ko. ajankohtaa päättyneistä työsuhteista ja yrittäjätoiminnasta karttuneet eläkkeet myöntää 63 (65 tai lisäturvan alemman) iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta.

Jos työntekijä aloittaa uuden työsuhteen vanhuuseläkkeellä ollessaan, vanhuuseläkkeen aikana karttuneen eläkkeen saa aikaisintaan 68-vuotiaana. Jos henkilölle tulee myönnettäväksi ennen 68 vuoden iän täyttämistä vanhuuseläke työkyvyttömyyseläkkeen vanhuuseläkkeeksi muuttumishetkellä voimassa olleen työsuhteen perusteella, tässä yhteydessä ei voida myöntää vanhuuseläkkeen aikana alkaneista ja jo päättyneistä TEL:n, TaEL:n tai LEL:n työskentelyjaksoista karttuneita eläkkeenosia.

Ks. Esimerkit ohjeistossa Eläkkeen karttuminen 1.1.2005 alkaen, Vanhuuseläkkeen karttuminen eläkkeen rinnalla tehdystä työstä

Työkyvyttömyyseläkkeen aikaisesta työskentelystä karttunut eläke lisätään hakemuksesta aikaisintaan kunkin lain mukaisessa eläkeiässä. Jos esimerkiksi työkyvyttömyyseläke sisältää valtion eläkettä, eläkeaikana valtion palveluksesta karttunut eläke lisätään siinä iässä, jossa tämä valtion eläkeosuus muuttuu vanhuuseläkkeeksi. Jos valtion osuutta eläkkeessä ei ole ja eläkeaikainen työskentely on tapahtunut valtion palveluksessa, työskentelystä karttunut eläke lisätään 63 vuoden iässä.

Jos työkyvyttömyyseläkkeen päättymisen jälkeen myönnetään uusi eläke uusin perustein, uutta eläkettä määrättäessä on oikeus aiemman työkyvyttömyyseläkkeen aikana ansaittuun eläkekarttumaan.

Jos vanhuuseläke alkaa kahden vuoden kuluessa työkyvyttömyyseläkkeen päättymisestä, eläke myönnetään entisin perustein. Tähän eläkkeeseen lisätään työkyvyttömyyseläkkeen aikaisesta työstä karttunut eläke. Ks. tarkemmin ohjeisto Työkyvyttömyyseläke, Työkyvyttömyyseläkkeen muuttuminen muuksi eläkkeeksi , vanhuuseläke entisin perustein.

Rinnakkainen työskentely julkisten alojen työeläkelakien mukaisen eläkkeen aikana

TEL:n 4 §:n 6 momentissa mainitulla työkyvyttömyyseläkkeellä tarkoitetaan yksityisten alojen työeläkelakien mukaista eläkettä.

Eli esimerkiksi, jos henkilöllä KuEL:n mukaisen osatyökyvyttömyyseläkkeen rinnalla on TEL:n alaista työskentelyä ja KuEL:n mukainen osatyökyvyttömyyseläke muuttuu täydeksi työkyvyttömyyseläkkeeksi, henkilöllä on oikeus saada täysi työkyvyttömyyseläke myös TEL:n perusteella, jos ko. työskentely on päättynyt ja henkilö on TEL:n mukaan työkyvytön.

Osa-aikaeläkkeen aikana tehdystä työstä karttuneen eläkkeen alkaminen

Osa-aikaeläkkeen aikaisesta työstä karttunut eläke lisätään myöhemmin myönnettävään muuhun eläkkeeseen. Ks. ohjeisto Osa-aikaeläke, Osa-aikaeläkkeen muuttuminen muuksi eläkkeeksi .

Työttömyyseläkkeen rinnalla karttuneen eläkkeen alkaminen

Työttömyyseläkkeen aikana ansaittuun eläkkeeseen on oikeus hakemuksesta aikaisintaan 63 vuoden iän täyttämistä seuraavan kuukauden alusta lukien, edellyttäen, ettei työntekijä ole enää siinä työsuhteessa, josta hän on siirtymässä eläkkeelle tai 63 vuoden iän täyttämisen jälkeen työsuhteen päättymistä seuraavan kuukauden alusta.

Jos työskentely alkaa uudelleen 63 ikävuoden täyttämisen jälkeen, siitä karttuva eläke myönnetään hakemuksesta aikaisintaan 68 vuoden iässä.

Jos työttömyyseläke on määrätty vuoden 2004 säännösten mukaan, työttömyyseläkkeen aikana karttunut eläke myönnetään hakemuksesta aikaisintaan työttömyyseläkkeen muuttuessa vanhuuseläkkeeksi 65 vuoden iässä tai, jos työntekijä kuuluu TEL:n 11 §:n mukaisen lisäeläkejärjestelyn piiriin, lisäeläkejärjestelyn alemmassa eläkeiässä.

Mitä edellä on esitetty työkyvyttömyyseläkkeestä, koskee soveltuvin osin myös työttömyyseläkettä.

Melan erityiseläkkeet ja muun eläkkeen alkaminen

Maatalousyrittäjien sukupolvenvaihdoseläkkeen, luopumiskorvauksen ja luopumistuen aikana uuden eläkkeen karttuminen on ollut mahdollista jo aikaisemminkin kaikkien muiden lakien, muttei MYEL:n mukaan. Mahdollisuus uuden eläkkeen karttumiseen jatkuu 1.1.2005 lukien ennallaan, mutta sanotusta ajankohdasta lukien eläkkeen karttumasäännökset muuttuvat. Sanotut etuudet rinnastetaan eläkkeeseen, joten karttuma niiden rinnalla tehdystä työstä on 1.1.2005 alkaen 1,5 % vuodessa.

Maatalousyrittäjien sukupolvenvaihdos- ja luopumiskorvausjärjestelmät ovat jo päättyneet, mutta niiden mukaisia etuuksia maksetaan edelleen. Maatalousyrittäjien luopumistukijärjestelmä on voimassa nykyisellään vuoden 2006 loppuun saakka ja on sovittu, että sen osalta noudatetaan, niin pitkälle kuin mahdollista, järjestelmän voimassaoloajan loppuun saakka ennen 1.1.2005 voimassa olleita säännöksiä.

Maatalousyrittäjien sukupolvenvaihdoseläke, luopumiskorvaus tai luopumistuki eivät ole esteenä muiden lakien perusteella karttuneiden eläkkeiden myöntämiselle. Näiden etuuksien saajat voivat halutessaan saada muiden lakien mukaan karttuneen eläkkeen varhennettuna 62 vuoden iästä tai vanhuuseläkkeenä 63 vuoden iästä lukien. On kuitenkin huomattava, että muun eläkkeen myöntäminen johtaa sukupolvenvaihdoseläkkeen täydennysosan, luopumiskorvauksen luopumislisän tai luopumistuen täydennysosan lakkauttamiseen, joten muun eläkkeen hakeminen ei välttämättä ole tarkoituksenmukaista.

Sukupolvenvaihdoseläkkeen, luopumiskorvauksen ja luopumistuen maksaminen päättyy 65 vuoden iän täyttämiskuukauden lopussa ja niiden perusmäärä muuttuu seuraavan kuukauden alusta lukien samansuuruiseksi MYEL-vanhuuseläkkeeksi. Tässä vaiheessa Mela lisää eläkkeeseen muiden lakien mukaan karttuneet eläkkeet. Jos muun lain mukaista vanhuuseläkettä ei voida myöntää vielä tässä vaiheessa (esim. TEL-työskentely jatkuu edelleen) voidaan MYEL-eläkkeen maksu siirtää siihen yksityisen sektorin eläkelaitokseen, joka on vakuuttanut edelleen jatkuvan työskentelyn. Näin menetellään silloin, kun kyseessä ei ole VILMA-eläke. Jos luopumistuki on VILMA-eläke, jää eläke aina Melaan, joka lisää luopumistuen jälkeiseen vanhuuseläkkeeseen muut eläkkeet sitä mukaa kuin se kyseisten lakien mukaan on mahdollista.

Edellä mainittujen etuuksien lisäksi Mela maksaa myös luopumiseläkkeitä. Luopumiseläke ei kuitenkaan - nimestään huolimatta - ole niinkään eläke, vaan lähinnä pinta-alaperusteinen korvaus. Luopumiseläke ei vaikuta millään tavalla sen rinnalla tehdystä työstä karttuvaan eläkkeeseen tai työeläkkeiden käyttäytymiseen yleensä.

Vanhuuseläkkeen lykkääminen

Eläkkeen karttuminen päättyy sen kuukauden lopussa, jona työntekijä tai yrittäjä täyttää 68 vuotta.

Jos työntekijä lykkää vanhuuseläkkeelle siirtymistä yli 68 vuoden iän täyttämisen, eläkkeeseen lisätään lykkäyskorotus sitä seuraavan kalenterikuukauden alusta, jona työntekijä täyttää 68 vuotta. Korotus on 0,4 prosenttia eläkkeestä jokaiselta lykkäytyneeltä kuukaudelta (TEL 4 § 2 mom. ja 5 a § 1 mom.)

Jos työntekijä on täyttänyt 65 vuotta ennen 1.1.2005 ja lykkää eläkkeelle siirtymistään 1.1.2005 jälkeen, eläke lykätään 2004 säännösten mukaisesti.

Lykkäyskorotuksen määräytymistä on tarkemmin selvitetty ohjeistossa Eläkkeen karttuminen 1.1.2005, Vanhuuseläkkeen lykkääminen .