Edellisenä vuonna maksettu irtisanomisajan palkka
| Asianumero |
8066/93 |
| Päätöksen antaja |
VakO |
| Päätöksen antopäivä |
21.03.1995 |
| Asiakirjan laji |
Päätös |
Tiivistelmä päätöksen sisällöstä
Työntekijä irtisanottiin 10.12.1991. Työsuhde päättyi viiden kuukauden irtisanomisajan jälkeen 10.5.1992. Vuodelle 1992 kuuluneet ansiot maksettiin työntekijälle vuonna 1991.
Lakisääteinen irtisanomisaika kuuluu TEL:n piiriin, elleivät työntekijä ja työnantaja ole päättymisajankohdasta toisin sopineet.
Pääsääntöisesti palkka on maksamisvuoden ansiota. Vaikka vuoden 1992 ansiot maksettiin vuonna 1991 ja vaikka verotuksessa ansioita pidettiin maksamisvuoden ansioina, vuoden 1992 irtisanomisajan palkka oli otettava eläkepalkkaa määrättäessä huomioon vuoden 1992 TEL-palkassa.
Asian aikaisemmat vaiheet:
ELK2502/93
ETK36211
Lainkohdat
TEL 7 § 5 mom.
1.1.1996 alkaen TEL 7 e § 1 mom.
Lisää tietoa aiheesta
ETK:n yleiskirje A 8/90
VakO8066/93, ETK37229 (Työntekijä ja työnantaja olivat työntekijän mukaan sopineet työsuhteen päättyvän 31.12.1992, mutta työnantaja oli ilmoittanut työsuhteen päättyneeksi TEL:n mielessä vasta 30.6.1993. Kuuden kuukauden palkka oli maksettu vuonna 1992 eikä työntekijä ole ollut työssä vuoden 1992 jälkeen.
VakOn mukaan työsuhde päättyi TEL:n mielessä 30.6.1993 ja kuuden kuukauden irtisanomisajan palkka on vuoden 1993 palkkaa.)
Yleensä tällaisissa tapauksissa maksettu palkka katsotaan irtisanomisajan palkaksi. Muunlainen menettely johtaisi vääristymään eläkepalkkaa ja eläkettä määrättäessä.
Tilanne olisi toinen, jos työntekijä ja työnantaja sopivat, että irtisanominen toimitetaan irtisanomisaikaa noudattamatta päättymään välittömästi (TSL:n 38 §). Tällöin työnantajalla ei ole palkan tai korvauksen maksuvelvoitetta ko. ajankohdan jälkeen. Näin ei esillä olevassa tapauksessa ole ollut koska, irtisanomisajan palkka on maksettu.
